OBCが社内診療所で禁煙、ダイエット、女性外来を開始、健康経営の強化と社員の健康支援を推進

PR TIMES より

記事の要約

• OBCが社内診療所で新たな外来を開始
• 禁煙外来、ダイエット外来、女性外来を提供
• 健康経営の強化と社員の健康支援を目指す

OBCが社内診療所で3つの新外来を開設、健康経営を強化

株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）は、2024年8月22日に社内診療所で「禁煙外来」「ダイエット外来」「女性外来」の3つの新たな外来をスタートしたことを発表しました。これらの新サービスは、社員の健康支援と健康経営の強化を目的としています。OBCは、これらの施策を通じて社員がより活躍できるよう支援し、企業理念の実現を目指しています。

禁煙外来では、医師によるカウンセリングと禁煙補助薬の処方が行われ、社員は自己負担なく受診することができます。ダイエット外来では、最新の体組成計を用いて詳細な体のデータを測定し、医師と保健師による栄養指導や運動指導が提供されます。女性外来では、生理痛や更年期障害、妊娠・出産、不妊治療など、女性特有の健康問題に対して時間をかけて相談に乗り、最適な解決方法を一緒に考えていきます。

これらの新たな外来サービスは、社員が健康的で充実した生活を送るための重要な一歩となります。OBCは、社員の健康をサポートし、働きやすい環境を整えるための取り組みを継続的に進めていく方針です。また、院長の和田悠起子氏がYouTubeチャンネル「ヘルシー産業医 和田悠起子」を開設し、日々の健康トピックから労務のことまで幅広く解説しています。

OBCの健康経営への取り組みは、2022年4月に1000人規模の企業では数少ない、医師が常駐する「OBC社内診療所」の開設から始まりました。2023年9月には「産業保健師」を導入し、健康関連の情報発信を強化するとともに、社員からの各種相談やメンタルケアにも力を入れています。さらに、人事部門と協力して各種イベントや施策を実施しており、ウォーキングイベントや栄養指導、フィットネスジムとのコラボイベントなども開催しています。

OBCは、これらの健康経営に関する取り組みを社内外に発信するため、健康経営に関するホームページを日々更新しています。また、代表取締役社長の和田成史氏自身も禁煙に成功した経験を活かし、社内の禁煙推進に向けた様々な施策を進めていく予定です。これらの取り組みを通じて、OBCは社員の健康と企業の成長を同時に実現することを目指しています。

OBC社内診療所の新外来サービスまとめ

OBC 健康経営の詳細

ニュースを読んでみた所感

OBCの社内診療所での新たな外来サービスの開始は、企業の健康経営に対する積極的な姿勢を示す素晴らしい取り組みだと感じました。特に、禁煙外来やダイエット外来など、現代社会で多くの人が直面している健康課題に焦点を当てている点が評価できます。また、女性外来の設置は、女性社員特有の健康問題に対するサポートを強化し、働きやすい環境づくりに貢献するでしょう。

今後、これらのサービスをさらに発展させるためには、デジタルヘルスケアの導入も検討する価値があるのではないでしょうか。例えば、ウェアラブルデバイスを活用した健康データの収集や、AIを用いた個別化された健康アドバイスの提供など、テクノロジーを活用した新たなアプローチも考えられます。また、メンタルヘルスケアの強化や、家族も含めた包括的な健康支援プログラムの導入なども、検討に値する施策だと思います。

OBCの取り組みは、他の企業にとっても参考になる先進的な事例だと言えます。今後は、これらの施策の効果を定量的に測定し、社員の健康状態や生産性の向上にどのような影響を与えているかを検証することが重要になるでしょう。また、健康経営の取り組みを通じて得られた知見を、OBCの製品やサービスに反映させることで、顧客企業の健康経営支援にも活かせる可能性があります。このような好循環を生み出すことで、OBCのさらなる成長と社会貢献が期待できるのではないでしょうか。